把需求、Skill 选择、执行记录与交付检查连接起来的工作流项目。
简介
VibeSkills 是 Vibe-Skills 仓库中的任务组织流程，先分解任务，再选择相关的本地 Skills，并记录实际执行和最终验收。
核心思路
- 文件发现与全文进入模型上下文是两件事，先做紧凑索引再筛选候选。
- 每个工作单元需要对应的能力、交付物和检查方式。
- 计划、执行记录与验收报告分开保存，避免用“已安装”或“已运行”替代完成证据。
适用边界
采集稿中的得分、Token 和调用次数变化是项目方在特定测试配置下报告的结果，本轮没有复现，不推导为所有模型和任务的固定收益。工作流本身也会消耗上下文与执行时间。
知识连接
- agent-skill：能力包与编排流程分工。
- spec-coding：任务状态与验收依据应落入可追溯材料。
- ai-code-core-workflow：可比较不同的任务阶段划分。